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破格提拔25岁女干部,新职务明确!参加工作不到3年(图)
破格提拔25岁女干部,新职务明确!参加工作不到3年(图)破格提拔25岁女干部,新职务明确!参加工作不到3年(图)
据江西省吉安市吉安县政府网站“乡镇公开信息”栏目更新显示，1999年9月出生的黄左梦琪，已任吉安县永阳镇副镇长。黄左梦琪的工作分工：负责文广新旅、全面深化改革、发改（专项债）、优化营商环境，协助分管工业和开放型经济、工信、统计，联系团县委工作。
黄左梦琪
公开履历显示，黄左梦琪，女，汉族，1999年9月出生，吉安市永新县人，大学学历， 2021年9月参加工作，天津大学理学院应用化学专业毕业。2021年9月至2022年9月，黄左梦琪任吉安县发展和改革委员会试用期人员；2022年9月至今年3月任吉安县发改委一级科员（其间：2021年10月至2022年11月任吉安县里田镇仙峰村主任助理；2022年10月至2022年11月县委党校中青班学习）；今年3月起任吉安县永阳镇副镇长。
“伴公汀”注意到，今年3月，吉安县发布一批干部任前公示。其中，黄左梦琪，女，汉族，1999年9月生，大学，现为县发改委一级科员，拟提名为乡镇政府副乡镇长人选。公示指出，该同志系江西省委组织部选调生，2022年9月任县发改委一级科员，因工作表现优秀，根据乡镇领导班子建设需要，经报上级组织部门同意，予以破格提拔。
“伴公汀”注意到，今年年初，还有两位中专学历的干部被破格提拔为厅级干部。
1月11日，湖南省委组织部发布省委管理干部任前公示公告：邓为民，男，汉族，1967年4月生，中专，中共党员，现任株洲市委常委、市纪委书记、市监委主任、二级高级监察官，拟任省直单位正厅级领导职务（学历破格）。公开报道显示，邓为民已任湖南省委第十巡视组组长。
1月14日，山东省菏泽市第二十届人民代表大会第四次会议补选梁衍锋为菏泽市第二十届人民代表大会常务委员会副主任。此前，山东省委组织部发布干部任前公示公告。其中，梁衍锋，男，汉族，1970年7月生，中专，法律硕士，民盟盟员。现任菏泽市城市管理局局长，民盟菏泽市委主委，拟任副厅级领导职务。公告指出，《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，“厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度”。根据工作需要，综合梁衍锋同志各方面素质及表现情况，按规定予以破格提拔。
党政领导干部应当逐级提拔，那么什么样的干部可以被破格提拔？《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条规定：特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显着。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
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黄左梦琪
公开履历显示，黄左梦琪，女，汉族，1999年9月出生，吉安市永新县人，大学学历， 2021年9月参加工作，天津大学理学院应用化学专业毕业。2021年9月至2022年9月，黄左梦琪任吉安县发展和改革委员会试用期人员；2022年9月至今年3月任吉安县发改委一级科员（其间：2021年10月至2022年11月任吉安县里田镇仙峰村主任助理；2022年10月至2022年11月县委党校中青班学习）；今年3月起任吉安县永阳镇副镇长。
“伴公汀”注意到，今年3月，吉安县发布一批干部任前公示。其中，黄左梦琪，女，汉族，1999年9月生，大学，现为县发改委一级科员，拟提名为乡镇政府副乡镇长人选。公示指出，该同志系江西省委组织部选调生，2022年9月任县发改委一级科员，因工作表现优秀，根据乡镇领导班子建设需要，经报上级组织部门同意，予以破格提拔。
“伴公汀”注意到，今年年初，还有两位中专学历的干部被破格提拔为厅级干部。
1月11日，湖南省委组织部发布省委管理干部任前公示公告：邓为民，男，汉族，1967年4月生，中专，中共党员，现任株洲市委常委、市纪委书记、市监委主任、二级高级监察官，拟任省直单位正厅级领导职务（学历破格）。公开报道显示，邓为民已任湖南省委第十巡视组组长。
1月14日，山东省菏泽市第二十届人民代表大会第四次会议补选梁衍锋为菏泽市第二十届人民代表大会常务委员会副主任。此前，山东省委组织部发布干部任前公示公告。其中，梁衍锋，男，汉族，1970年7月生，中专，法律硕士，民盟盟员。现任菏泽市城市管理局局长，民盟菏泽市委主委，拟任副厅级领导职务。公告指出，《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，“厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度”。根据工作需要，综合梁衍锋同志各方面素质及表现情况，按规定予以破格提拔。
党政领导干部应当逐级提拔，那么什么样的干部可以被破格提拔？《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条规定：特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显着。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
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