多伦多新闻: 为缴退休金找工作崩溃多伦多就业环境有多差

2024-06-22 | 来源: 加国无忧 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

“这不是我所接受的训练。但我很高兴我至少暂时找到了。”

“我从12月中旬就失业了。”

Leylan Collis找了六个月的工作，他说从今年年初开始，他们已经提交了50到75份简历申请。

在一封电子邮件中说：“我在找工作方面处于一个特别不利的境地，因为除了零售行业，我几乎没有什么经验或教育。由于受伤，我无法再长时间站立，我根本无法再工作了。”

Collis说，他经常访问招聘网站，但经常发现自己的身体状况无法履行所描述的职责，或者不具备所列的资格。

他在给多伦多CTV新闻的一封电子邮件中写道，“老实说，我现在感到非常绝望。”“我今天早上刚被拒绝了，职位是在图书馆中把书整理到书架，他们说要给‘更有经验的求职者’。只是把书放到书架上！”

目前，Collis说靠储蓄来维持收支平衡，但预计只能维持约四个月。

“我不觉得自己是一个有工作的人”

抚养完孩子后，Alicia Lee说，她渴望重返职场，去年得到了一份兼职工作，这让她很兴奋。

她没有想到的是，她实际上工作的时间是如此之少。

她在接受多伦多CTV新闻采访时表示：“我平均每周工作三个小时。”“我完全不觉得自己是一个有工作的人。”

Lee说，她曾希望重返工作岗位，开始缴纳养老金，因为她在抚养孩子期间没有。然而，由于每周只有几个小时的工作时间，她不确定自己是否能实现目标。

她说，她尽管希望再找一份工作，但大多数时候，她在申请后甚至没有收到雇主的回复。

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“完全没有回应。我直接在公司网站上申请，但没有得到任何回应。”

根据加拿大统计局的说法，Lee和CTV新闻多伦多采访的其他一些人将被归类为“非自愿兼职”工人，这意味着他们是找不到全职工作或由于商业环境不佳而被迫兼职的人。

根据本月早些时候发布的数据，加拿大5月份的非自愿兼职率高达18.2%，高于上年同期的15.4%。

招聘专家：有些工作收到多达300份申请

许多接受多伦多CTV新闻采访的人说，当他们投简历时，觉得自己好像是在与数百名其他求职者竞争。

在采访管理咨询公司Robert Half时，该公司全国总监Michael French表示，他看到企业客户每份招聘启事都收到多达200至300份申请。

“想想一份写得很好的招聘启事，这是一份大家都觉得很有吸引力的工作:你在想‘我想要这份工作。同时可能你的邻居、你的兄弟、你的家人也想要，他们都想要，但只有一个人能得到这份工作。”

French表示，尽管他认为加拿大就业市场仍"异常强劲"，但与两年前企业急于招聘人才的情况大不相同。

French说，加拿大各地的公司对他们所需要的人才变得“非常挑剔”，并补充说，生成式人工智能已成为近年来最受欢迎的技能之一。

一位职业教练告诉多伦多CTV新闻，差异化可以使求职者的申请从其他候选人中脱颖而出。

加拿大职业咨询公司的Allison Lockett在接受多伦多CTV新闻采访时表示：“我认为人们面临的最大挑战是差异化，确切地了解雇主需要什么，然后有效地推销这种需求。”

Lockett说，每个专业人士都有自己的工作经历，以一种对潜在雇主来说有市场价值和独特的方式把这个故事写在纸上，可能会在求职中取得成功。

Lockett建议，制作一份有针对性的求职信和简历模板，说明你的优势，讲述你的职业故事，当你看到一份你认为自己很适合的工作时，你可以使用这些模板。这样，你就不用花那么多时间去修改每一份申请，而把更多的时间花在找工作上。